Ženy proti mužům: Proc v Česku stále vyskytuje platová nerovnost

Kvůli zvyšujícím se cenám na potraviny, bydlení, energie, pohonné hmoty navyšuje se i průměrná mzda v České republice. Stoupl i medián mezd.

Stále ale platí, že muži dostávají měsíčně vyšší částku, než ženy. I při tom, že po koronavirové pandemii se muži vzpamatovávají pomaleji.

Proč však ženy nedostávají stejnou mzdu, jako muži? „Faktorů, které stojí za dnešní platovou nerovností, je hned několik,“ předvedla ekonomka Linda Kunertová. O tom informuje na svých webových stránkách portál Seznam Zprávy.

Podle ekonomky, nejdůležitějším důvodem, proč tomu tak je, je segregace zaměstnanců do ‚ženských‘ a ‚mužských‘ oborů, v nichž platový rozdíl existuje.

Muži častěji mají zaměstnání ve strojírenství, průmyslu či finančnictví, které jsou samé o sobě líp placeny. Ženy obvykle obsazují jiná pracovní místa, jako například zdravotnictví a sociální péče, vzdělávání nebo administrativa, u kterých průměrný plat je ve srovnání menší.

PSALI JSME: LUKÁŠ KOVANDA VARUJE VLÁDU PŘED ZDRAŽOVÁNÍM POTRAVIN: EKONOM ŘEKL, JAKÝ VLIV BUDE MÍT INFLACE VE SVĚTĚ A V ČESKU

ČTĚTE TAKÉ: JIŘÍ PAROUBEK KRITIZUJE SOUČASNOU VLÁDU: KABINET BY PODLE NĚJ MĚL ZAČÍT LIDEM POMÁHAT, ALE NEJEN SLEDOVAT, JAK ROSTE INFLACE