Jana Maláčová navrhuje zkrácení pracovního týdne: „Budeme muset postupně zkracovat pracovní dobu“

Již delší dobu probíhají debaty mezi různými odborníky o tom, jaký by měl být pracovní týden. Někdo říká, že je třeba, aby pracovní týden zůstal tak jak je, zatímco jiní tvrdí, že je třeba snížit počet pracovních dnů. Například ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) trvá na zkrácení pracovního týdne, ale zároveň na tom, aby platy neklesly. Informuje o tom CNN Prima News.

„Budeme muset postupně zkracovat pracovní dobu, jinak nám hrozí, že kvůli nastupující automatizaci a digitalizaci bude přicházet velké množství lidí o práci,“ uvedla Jana Maláčová.

Jana Maláčová / Zdroj: youtube.com

Paní ministryně práce a sociálních věcí mluvila i o podobných zkušenostech v jiných zemích. Například zaměstnanci francouzské firmy Renault už mají jen čtyři pracovní dny v týdnu.

Zaměstnanci přitom dostávají stejný plat jako dříve. Část z platu bude ale pokrývat dávky v nezaměstnanosti.

Patrik Nacher / Zdroj: youtube.com

Poslanec a ekonom Patrik Nacher (za ANO) tento návrh označil za poměrně nedomyšlený. Pokud by se pracovní doba týdně zkrátila o 20 procent, znamenalo by to podle něj také pokles počtu zakázek.

Dodal také, že ekonomika je nyní v období po koronaviru a za těchto podmínek není možné zachovat platy, které byly dříve.

Martin Jiránek / Zdroj: youtube.com

Zatím není jisté, zda to bude možné realizovat za podmínek současné ekonomiky. Existuje také možnost, že pokud ekonomika takové změny nevydrží, může se zvýšit počet lidí bez práce.

Poslanec a marketingový specialista Martin Jiránek (Piráti) říká, že za současných podmínek za takové situace v ekonomice zkrátit pracovní týden není tak jednoduché. Podle něj nyní na to není dostatek lidí a peněz.

Jana Maláčová / Zdroj: youtube.com

Jana Maláčová ale chce oponenty návrhu přesvědčit. Například říká, že čtyřdenní pracovní týden bude ve prospěch zdraví lidí. Dodává také, že pokud budou lidé zdraví, zvýší se jejich produktivita.

Společnost Sherpas již dobrovolně přešla na čtyřdenní pracovní týden. CEO firmy Luboš Plotěný říká, že jejich zaměstnanci začali chodit do práce spokojenější a energičtější, takže jsou s výsledkem spokojeni.

PSALI JSME: “MUSÍM DBÁT NA KAŽDÉHO ČLOVĚKA“: JANA MALÁČOVÁ UVAŽUJE O SCHVÁLENÍ NOVÉ DŮCHODOVÉ REFORMY DO VOLEB

PŘIPOMÍNÁME: LABORATOŘE V PÁTEK ODHALILY POUZE 334 INFIKOVANÝCH: KOLIK LIDÍ NAOČKOVALI ZDRAVOTNÍCI VČERA

Share