Pokladní v českých obchodních řetězcích dostanou v tomto roce přidáno: kolik si vyděláte na kase v Lidlu či Kauflandu

Obchodní řetězce zvyšují svým zaměstnancům mzdy. Jedná se Albert, Kaufland či Lidl. Zvýšení činí průměrně 4 % a Lidl je bude navyšovat dle odpracovaných let a pozice. Obchody také uvádějí, že rozšíří zaměstnanecké benefity. Ostatní řetězce o případných zvýšení mezd oznámí později. Informuje o tom CNN Prima NEWS.

Od 1. února nástupní mzda prodavače v Lidlu bude činit 29700 Kč, pokud odpracuje týdně 40 hodin. V Praze tato částka je ještě vyšší a dosáhne 32300 Kč. Zvyšovat se mzda také bude podle toho, kolik let v Lidlu odpracujete.

Po třech letech to muže být 35600 Kč. Na pozici kompletáře nástupní mzda bude už 38667 Kč a po 3 letech se zvýší na 42667 Kč.

Kromě toho zaměstnanci Lidlu mají nárok na 30 dní dovolené a za každý odpracovaný rok získají jeden den navíc. Maximálně se ale jedná o 5 dní.

Kaufland mzdy začne zvyšovat od března ihned o 7 procent a minimální interní mzda bude činit 26 000 Kč. Rovněž zaměstnanci, kteří odpracují pět let odstanou dny dny dovolené navíc.

Rozšíří se také zaměstnanecké benefity jako jsou slevy na nákup či stravenkový paušál.

Řetězce Tesco, Penny Market a Globus o možném zvyšování mezd budou informovat později.

V Česku prodavači vydělávají v průměru 19 až 39 tisíc korun měsíčně hrubého. Výše mzdy ale závisí na regionu a zaměstnavateli.

PSALI JSME: ROMAN PRYMULA SE VYJÁDŘIL K SUBVARIANTĚ BA.2: SPEKULUJE SE, ŽE BY SE TATO MUTACE MOHLA RYCHLEJI ŠÍŘIT

PŘIPOMÍNÁME: UŽ ZASE SPOLU ZÁŘI ŠTĚSTÍM: LELA CETEROVÁ ZVEŘEJNILA KRÁSNÉ SPOLEČNÉ FOTKY S KARLOSEM VÉMOLOU